【社労士試験】に関する知恵袋
【質問】
社労士試験の知恵袋といえば、社労士試験の知恵袋から考えると、宅健の過去問題であれば、社労士試験、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律について質問です。テキストに以下のような記述がありました。事業主は、その雇用する高年齢者等（45歳以上65歳未満で常時雇用されるものに限る。）が定年、解雇などにより離職する場合において、当該高年齢斜塔が再就職を希望するときは、求人の開拓その他の当該高年齢者等の再就職の援助に関し必要な措置を講ずるように努めなければならない。ここでは高年齢者等の定義を「45歳以上65歳未満」としてあります。宅健の過去問題に関連する説明をすると、しかし別のページの定義では「高年齢者・中高年齢者・中高年齢失業者等で高年齢者に該当しないもの」とあります。高年齢者で高年齢者に該当しないものって矛盾してませんか？高年齢者等の定義がはっきりしません。「45歳以上65歳未満」なら高年齢者等に該当するのですか？前述の文ではなぜ定義が違うのでしょうか？
【解答】
社労士試験の知恵袋を理解する上で、しかし別のページの定義では「高年齢者・中高年齢者・中高年齢失業者等で高年齢者に該当しないもの」とあります。この部分の意味は高年齢者を除く、と読めます。宅健の過去問題について説明すると、つまり、中高年齢者（４５歳以上）、中高年齢失業者等（４５歳以上６５歳未満の失業者、又は就職困難な６５歳未満の身障者）と区別されています。ちなみに高年齢者とは５５歳以上の者で、社労士試験の知恵袋について言及すると、特に失業をしているわけではありませんよ。以上が宅健の過去問題の解説になります。
